(この規則の目的)

第1条　この規則は、一般職の職員の特殊勤務手当に関する条例(昭和32年九戸村条例第3号。以下「条例」という。)の規則に基き、職員の特殊勤務手当に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(税務手当)

第2条　条例第3条第2項に規定する手当の額は、勤務1月につき給料月額の100分の4の額に勤務率を乗じて得た額とする。ただし、その額が2,000円を超えるときは2,000円とする。

(防疫作業手当)

第3条　条例第4条第2項に規定する手当の額は、作業に従事した1日につき200円とする。

(用地買収交渉手当)

第4条　条例第8条第2項に規定する手当の額は、業務に従事した日1日につき150円とする。

第5条　削除

(除雪作業手当)

第6条　条例第10条第2項に規定する手当の額は、作業に従事した1時間につき250円とする。

(手当の支給方法)

第7条　特殊勤務手当の支給方法は、給料の支給方法に準ずるものとする。